१ एप्रिलपासून नवीन कामगार कायदा अस्तित्त्वात..नियमात होणार मोठे बदल…

न्युज डेस्क – नवीन आर्थिक वर्षापासून म्हणजेच १ एप्रिल २०२१ पासून अनेक नियमांमध्ये बदल होणार आहेत, ज्याचा थेट परिणाम सर्वसामान्य माणूस, नोकरदार आणि व्यापारी आणि निवृत्तीवेतनधारकांवर होईल. सध्याच्या दरात आणि आयकरात काही बदल असूनही, पुढच्या महिन्यापासून नवीन कामगार कायदा अस्तित्त्वात आला आहे, पगाराच्या रचनेत बदल होईल. यामुळे कर्मचार्‍यांच्या भविष्य निर्वाह निधीत (पीएफ) पूर्वीपेक्षा जास्त हातभार लागेल. १ एप्रिलपासून कोणते मोठे बदल होणार आहेत.

पीएफ योगदानावरील कर :- नवीन आर्थिक वर्ष २०२१-२२ मध्ये पीएफ योगदानावर २.५ लाख रुपयांपेक्षा अधिक रकमेवर प्राप्तिकर करात तरतूद करण्याची तरतूद आहे. दरमहा दोन लाख रुपयांहून अधिक उत्पन्न मिळविणारे प्राप्तिकर सामान्यत: या परिघात येतात.

एलटीसी इनकैशमेंट :- लीव्ह ट्रॅव्हल कन्सेशन (एलटीसी) व्हाउचर अंतर्गत कर्मचार्‍यांना सूट देण्याची मुदत ३१ मार्च २०२१ पर्यंत आहे. म्हणजेच पुढच्या महिन्यापासून याचा लाभ घेतला जाणार नाही.

हे पण वाचा – पतीसोबत सनी लिओनीने लुटला होळीचा धमाल आनंद..पहा फोटो…

ग्रैच्युटी अवधि :- नवीन कामगार कायद्यांतर्गत ग्रॅच्युइटीची मुदत कमी केली जाईल. हे जाणून घ्या की सलग पाच वर्षे कंपनीत काम केल्याने ग्रॅच्युइटीचा फायदा होतो.

ई-इनवॉयस अनिवार्य :- १ एप्रिलपासून बिझनेस टू बिझिनेस (बीटूबी) व्यवसायांतर्गत ज्या सर्व व्यवसायांची उलाढाल ५० कोटींपेक्षा जास्त आहे अशा सर्व व्यवसायांसाठी ई-इनव्हॉईस अनिवार्य असेल.

ज्येष्ठांना आयटीआर भरण्यापासून सूट :- ७५ वर्षांवरील वृद्ध निवृत्तीवेतनधारकांना आयकर विवरणपत्र भरण्यासाठी (आयटीआर) सूट देण्यात आली आहे. ही सुविधा केवळ त्यांच्यासाठी उपलब्ध असेल ज्यांचे उत्पन्नाचे स्त्रोत निवृत्तीवेतन आणि त्यावर व्याज आहे.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here